Formen meiner Supervision

Einzelsupervision

Im Einzelsetting arbeiten wir in mehreren Sitzungen a 90 – 120 min. an Ihren beruflichen Themen, wie bspw. der Reflexion der persönlichen Anteile bezüglich der beruflichen Rolle, der Bearbeitung von Rollenkonflikten, der Bewältigung beruflicher Krisen bzw. dem Umgang mit Veränderungen.  

Teamsupervision

Die Teilnehmer stehen in einem direkten Arbeitszusammenhang und verbindet ein gemeinsames Arbeitsziel.

Der Fokus liegt auf den Beziehungen und Wechselwirkungen zwischen den Teammitgliedern und den Auswirkungen auf den Arbeitsalltag.

Fallsupervision

Die TeilnehmerInnen einer Einrichtung bzw. eines Teams reflektieren Ihre professionelle Arbeit am KundInnen bzw. KlientInnen.

Gruppensupervision

Die TeilnehmerInnen finden sich aus unterschiedlichen Organisationen, jedoch mit einem ähnlichen Arbeitskontext zusammen.

Sie reflektieren gemeinsam Ihre Arbeit, Beziehungen und den Kontakt zu Ihren KundInnen bzw. KlientInnen.

Ab sofort biete ich eine Gruppensupervision für PädagogInnen (Sozial-, HeilpädagogInnen, ErzieherInnen) im Raum Görlitz an. 

Interessierte können gern Kontakt mit mir aufnehmen.

Leitungssupervision

Die Teilnehmer sind LeiterInnen aus unterschiedlichen Einrichtungen bzw. Teams und reflektieren vorrangig Ihre Leitungsrolle und die damit verbundenen erlebten Herausforderungen.