Systemisch-lösungsorientierte Supervision als Reflexionsprozess Ihrer beruflichen Situation  unterstützt Sie bei der Einnahme unterschiedlicher Perspektiven. Ich unterstütze Sie im Erkennen und Aktivieren Ihrer Stärken, um neue Sicht- und Verhaltensweisen zu entdecken und Lösungen für Ihre beruflichen Herausforderungen zu finden.

In einem geschützten Rahmen bestimmen Ihre Anliegen den Inhalt der Supervision. 

Mögliche Supervisionsthemen

• Reflexion der eigenen beruflichen Rolle, Rollenklärung
• Aktivierung eigener Ressourcen und Kompetenzen
• Erkennen eigener Grenzen
• Erweiterung von Perspektiven und Sichtweisen für das professionelle Handeln
• Umgang mit Konflikten im Team / mit Klienten
• Unterstützung bei Strukturveränderung
• Einnahme professioneller Distanz zum beruflichen Alltag
• Professionelle Unterstützung und Begleitung der Klienten

Formen meiner Supervision 

• Einzelsupervision
  
• Teamsupervision
  
• Fallsupervision
  
• Gruppensupervision
  
• Leitungssupervision
  

Im lösungsorientierten Coaching begleite ich Sie bei der Reflexion Ihrer beruflichen Themen und Herausforderungen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Situation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und neue Sichtweisen und Erkenntnisse zu gewinnen. Durch die Erkennung und Aktivierung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen unterstütze ich Sie in einem vertraulichen und geschützten Rahmen bei der Entwicklung individueller Lösungen für Ihre Themen.  

Coaching heißt ...

… Ergebnis- und Lösungsorientierte Prozessberatung für Fach- und Führungskräfte

… Reflexion Ihrer Rolle, Haltungen und Ziele

… Erarbeitung individueller Möglichkeiten, für die Erreichung Ihrer Ziele

Mögliche Coachingthemen

• Aktivierung eigener Ressourcen und Kompetenzen
• Ausbau der eigenen Führungskompetenz
• Berufliche Ziele entwickeln und umsetzen
• Motivierte Zusammenarbeit von Teams fördern
• Bewältigung von Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
• Berufliche Entscheidungsfindung und Neuorientierung
• Übernahme einer neuen Aufgabe oder einer Leitungsrolle
• Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Unterstützung bei der Optimierung des Selbst- und Zeitmanagements
  

Formen meines Coachings

• Einzelcoaching
• Teamcoaching
• Teamentwicklung

In meinen praxisnah und lebendig gestalteten Seminaren und Workshops erweitern Sie Ihre fachlichen methodischen Kompetenzen und lernen Ihre Potentiale noch mehr zu nutzen. Für eine unterstützende Lernatmosphäre lege ich Wert auf Vertraulichkeit, Transparenz und Wertschätzung.  

Seminare

Sie lernen thematische  Hintergründe und Erklärungen sowie methodisches Handwerkszeug kennen und erweitern Ihre Möglichkeiten, professionell mit beruflichen Herausforderungen umzugehen. Ein fachlicher Austausch und anregende Diskussionen geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu vertiefen. 

Themen

• Systemische Beratung – Einführung in die systemische Arbeitsweise
• Lösungsorientierte Gesprächsführung
• Konfliktbewältigung
• Psychohygiene
• Kollegiale Fallberatung
• Trennung und Scheidung
• Umgang mit besonderen Kindern (soziale Kompetenzen, eigene Grenzen und Möglichkeiten, Handlungsmöglichkeiten)
• Kreative Methoden in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kinder psychisch kranker Eltern

Weitere Themen auf Anfrage