Meine systemisch-lösungsorientierte Supervision als Reflexionsprozess Ihrer beruflichen Situation unterstützt Einzelne, Gruppen, Teams und Leitungen bei der Einnahme unterschiedlicher Perspektiven.

Ich unterstütze Sie als ausgebildete Supervisorin im Erkennen und Aktivieren Ihrer Stärken, um neue Sicht- und Verhaltensweisen zu entdecken und Lösungen für Ihre beruflichen Herausforderungen zu finden.

In einem geschützten Rahmen bestimmen Ihre Anliegen den Inhalt der Supervision. 

Mögliche Supervisionsthemen

• Reflexion der eigenen beruflichen Rolle, Rollenklärung
• Aktivierung eigener Ressourcen und Kompetenzen
• Erkennen eigener Grenzen
• Erweiterung von Perspektiven und Sichtweisen für das professionelle Handeln
• Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
• Umgang mit Konflikten im Team / mit KlientInnen
• Unterstützung bei Strukturveränderungen
• Einnahme professioneller Distanz zum beruflichen Alltag
• Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen

Formate der Supervision 

• Einzelsupervision
  
• Teamsupervision
  
• Fallsupervision
  
• Gruppensupervision
  
• Leitungssupervision
  

Im lösungsorientierten Coaching begleite ich Sie bei der Reflexion Ihrer beruflichen Themen und Herausforderungen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Situation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und neue Sichtweisen und Erkenntnisse zu gewinnen.

Durch die Erkennung und Aktivierung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen unterstütze ich Sie in einem vertraulichen und geschützten Rahmen bei der Entwicklung individueller Lösungen für Ihre Themen.  

Coaching heißt ...

… Ergebnis- und Lösungsorientierte Prozessberatung für Fach- und Führungskräfte

… Reflexion Ihrer Rolle, Haltungen und Ziele 

… Erarbeitung individueller Möglichkeiten, für die Erreichung Ihrer Ziele

Mögliche Coachingthemen

• Aktivierung eigener Ressourcen und Kompetenzen
• Ausbau der eigenen Führungskompetenz
• Berufliche Ziele entwickeln und umsetzen
• Motivierte Zusammenarbeit von Teams fördern
• Umgang mit inneren und äußeren Konflikten
• Berufliche Entscheidungsfindung und Neuorientierung
• Übernahme einer neuen Aufgabe oder einer Leitungsrolle
• Einüben eines geeigneten Kommunikations- und Konfliktverhalten 
• Optimierung des Selbst- und Zeitmanagements
  

Formen meines Coachings

• Einzelcoaching
• Teamcoaching
• Teamentwicklung

In meiner systemisch-lösungsorientierten Beratung und Therapie ist immer das Ziel, Ihre Lebenssituation zu verbessern. 

Sie möchten: 

• Veränderungen bewältigen 
• Beziehungen reflektieren und stärken
• Konflikte lösen
• Lebensthemen sortieren
• Entscheidungen treffen
• Selbstwert stärken
• Selbstfürsorge optimieren